Verantwortung

Verantwortung

Das Engagement in den Bereichen Bildung und Gender Diversity führt zu einer Stärkung unseres Systems. Bildung ist die wichtigste Ressource der Schweiz, auf ihr baut u.a. unsere gesamte Wirtschaft auf.

Fortschrittliche und innovative Unternehmen übernehmen, losgelöst von betriebswirtschaftlicher Gewinnoptimierung, gesellschaftliche Verantwortung. Die Müller-Möhl Group engagiert sich für wirtschafts- und gesellschaftspolitische Anliegen mit Fokus auf den Bereichen Bildung und Gender Diversity.

Damit das Schweizer Bildungssystem wettbewerbsfähig bleibt, braucht es Förderung und Reformen, denn Bildung ist ein entscheidender Faktor für volkswirtschaftliche Produktivität und Prosperität.

Die weiblichen Ressourcen sind ebenfalls ein bestimmender Faktor für wirtschaftlichen Wohlstand, nicht nur weil über 50 Prozent der Schweizer Bevölkerung Frauen sind. Dieses Potential gilt es besser zu nutzen. Besonders in Spitzenpositionen sind weibliche Talente bis heute selten anzutreffen. Die Gründe für das Phänomen dieses Missverhältnisses sind zwar vielschichtig. Doch mit der Bereitschaft der Bevölkerung, neue und zeitgemässe Wege zu gehen, kann auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie verbessert werden. Unternehmen, Politik, Gesellschaft und die Frau selbst sollten gleichermassen bereit sein, ihren Beitrag zur Evaluation von zielführenden Lösungen zu leisten und bessere Rahmenbedingungen zu setzen.


Mandate im Bereich Bildung:


Publikationen/Videos zum Thema Bildung


Mandate im Bereich Gender Diversity:


Publikationen/Videos zum Thema Gender Diversity